Лидерами не рождаются

Лидерство — вовсе не дар божий, как думают многие. Это вполне конкретный набор определенных качеств, которые можно воспитать и развить в человеке. Разумеется, формирование этих качеств следует начинать с раннего детства, под присмотром и руководством опытных педагогов и тьюторов. Среди ключевых способностей лидера выделяют:

• Умение принимать решения.
• Брать на себя ответственность.
• Работать в команде.
• Вдохновлять других.

Однако это лишь вершина айсберга, которая формируется к моменту взросления индивида. Фундаментом лидерских качеств являются навыки, формированием которых занимаются специалисты Юферст.

Наши преподаватели помогают детям:

• Обрести уверенность в себе. Это краеугольное основание для лидерства. Развивая эту черту важно предоставлять ребенку самостоятельность, поддерживать его инициативу, избегать критики за неудачи. Спорт и творчество являются хорошей базой для развития уверенности.
• Развить навыки общения. При помощи ролевых игр, участия в диспутах и командных проектах вырабатывается умение убеждать аудиторию, корректно спорить с оппонентом и находить подход к разным личностям.
• Воспитать в себе самостоятельность и ответственность. Давая с детства небольшие поручения, можно научить ребенка прогнозировать свои действия и брать ответственность за их результат. Первым шагом на этом пути может стать уход за домашними животными.
• Сформировать творческий подход и гибкость мышления. Эти качества крайне важны в современном, быстро меняющемся мире. Их развитию способствуют логические игры (например шахматы), квесты и театральные постановки.
• Развить командные способности. Задача лидера — вести за собой коллектив, одновременно поддерживая его единство. Командные игры и мероприятия учат ребенка учитывать мнение других, организовывать процессы и руководить ими.
• Приучить к саморазвитию и постоянному обучению. Лидер получает первенство, так как умеет и знает больше других. Однако важно не останавливаться в развитии, постоянно повышая свою квалификацию и приобретая новые умения. Занимаясь с детьми важно постоянно повышать планку и время от времени покидать зону комфорта, давая воспитаннику возможность столкнуться с нестандартной ситуацией и преодолеть ее.

Для формирования лидерских качеств важно стремиться к новым знаниям. Сегодня существует множество программ, направленных на развитие предпринимательского мышления и навыков управления. Например, такие курсы можно найти в детской бизнес-школе, где подростки обучаются основам лидерства.